Осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на заетите лица в "ЛФС" ЕООД

Реализацията на настоящия проект ще спомогне в "ЛФС" ЕООД да бъде удовлетворена потребността от повишаване на квалификацията на заетите лица, при които владеенето на професионални умения, се превръща в условие за качество, конкурентоспособност и висок стандарт на работа. Предвиждаме обучение по професионална квалификация на 106 бр. служители по професия: Ресторантьор, спец.: Кетъринг и обучение на 11 бр. лица по професия Работник в заведенията за хранене и развлечения, спец.: Работник в производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения Основната дейност на "ЛФС" ЕООД е • Корпоративен кетъринг • Организация на храненето в предприятия • Организация на храненето на деца/ученици в училища и детски градини • Кетъринг за пациенти и персонал на лечебни заведения • Кетъринг за домуващи в социални заведения • Парти и евент мениджмънт • Прозводство на храна - Замразени ястия - RTE Meals (Ready To Eat Meals – ястия готови за директна консумация) - Охладени храни - Храни, готвени под налягане - Стерилизирани храни и хранителни продукти - Храни под модифицирана атмосфера - Храни приготвени по нискотемпературна технология и др. В компанията са заети 408 служители от които: С висше образование - 28 ; средно - 209; основно образование - 25; Без образование - 62 лица; Над 54 г. - 84 лица. Служителите над 54 г. са 5 с висше образование, 55 със средно, 6 с основно и 18 лица без образование. Строгото съблюдаване на изискванията по процедурата, ни мотивира да включим в обучение по ПК лицата отговарящи на специфичните критерии - заети на трудово правоотношение и са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно), ще включим и лица на възраст над 54 г. Професиите напълно съответстват на изискванията за придобиване на нови умения и компетенции, покриващи длъжностните характеристики на всяко едно от заетите работни места.

Коментари