Повишаване квалификацията и конкурентоспособността на работещите в “Мавел Прим” ЕООД

Мавел Прим ЕООД е развиващо се предприятие в търговията с черни и цветни метали и дейности по предварителна обработка на опасни и неопасни отпадъци. Разполага с база 6 222 кв.м. на няколко километра от населената част на гр.Златарица. Развитието на компанията и необходимостта от повишаване качеството на работната сила и развитие на човешкия капитал води до идеята за повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез: - предоставяне на обучения по професионална квалификация; - предоставяне на обучения по ключови компетентности. Планираните по проекта дейности включват: Организация и управление; Информация и комуникация; Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация; Обучение за придобиване на ключови компетентности и Оценка на ефективността от проведените обучения и постигнатите резултати. Дейностите по проекта целят подобряване качеството на образованието и адаптиране на обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието, т.е. производителността на труда и конкурентноспособността на предприятието да се повишат посредством устойчиво обучение на заетите лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. Финансовото състояние на компанията е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. С реализирането на проекта ще се повиши качеството на работната сила и развитието на човешкия капитал; адаптивността на заетите по-възрастни работници, които се нуждаят от мотивация и повишаване на тяхната конкурентноспособност. Също така проектът цели увеличено инвестиране в развитието на човешките ресурси за постигане на по-голяма гъвкавост и вътрешна мобилност на работната сила и утвърждаване на практиката за учене през целия живот.

Коментари