Обучения за заети лица в "Стоянов и синове" ЕООД

Чрез проектното предложение се преодоляват проблеми, свързани с липсата на квалификация на заетите в „Стоянов и синове“ ЕООД лица или с необходимостта тази квалификация да бъде повишена. По този начин ще се осигури възможност на заетите лица да се адаптират към промените на пазара на труда, като придобият „конвертируеми“ знания и умения и да се създават условия за устойчивост на работните места и повишаване на тяхното качество. В проекта като целева група са включени 23 заети в „Стоянов и синове“ ЕООД лица, които са пряко ангажирани в Хотела и Ресторантите.Съгласно условията за кандидатстване най-малко 50% от включените в целевата група са лица на възраст над 54 години и/или с образование средно или по-ниско. Чрез проектното предложение „Стоянов и синове“ ЕООД предвижда да осигури професионално обучение за: Специалност:8110801 Обслужване на заведения в обществено хранене - II СПК; Специалност:8110701 Производство на кулинарни изделия и напитки - II СПК; Специалност:8110201 Организация на обслужването в хотелиерството - III СПК; Специалност: 8110301 Хотелиерство - I СПК за 22 свои служители, заети в хотелската и ресторантьорската дейност. Допълнително е предвидено и обучение на 15 служители по английски език. Очакваните резултати от изпълнението на проекта и по-конкретно неговите две дейности са: - Продобита или повишена квалификация за: ПРОФЕСИЯ Сервитьор-барман, Специалност:Обслужване на заведения в обществено хранене - II СПК на 7 заети лица; ПРОФЕСИЯ Готвач, Специалност:Производство на кулинарни изделия и напитки - II СПК на 5 заети лица; ПРОФЕСИЯ Администратор в хотелиерството, Специалност:Организация на обслужването в хотелиерството - III СПК за 7 заети лица; ПРОФЕСИЯ Камериер, Специалност:Хотелиерство - I СПК за 4 заети лица; - Повишена компетентност за общуване на чужди езици (английски език) на 15 заети лица; - Повишаване на възможностите за кариерно развитие; - Подобряване на качеството и устойчивостта на работните места.

Коментари