Обучение на заети лица от Медицински център – Д-р Хайвазов” ЕООД

Проектът „Обучение на заети лица от Медицински център – Д-р Хайвазов” ЕООД“ има за цел засилване конкурентоспособността на работната сила на фирмено, регионално и национално равнище и постигане на по-високо качество на живот чрез повишаване производителността на труда и адаптивността на заетите лица към съвременните пазарни условия. Чрез изпълнение на предвидените дейности, свързани с провеждане на обучения ще се отговори както на стратегическите цели на „МЦ Д-р Хайвазов” ЕООД за развитие на центъра, така и на оперативните цели за реализация на индивидуалните потребност на служителите към мотивация и професионално развитие. Идентифицираните нужди от подобряване на организацията на работа в центъра, повишаване на изискванията на работодателя към служителите по отношение на техните знания и умения за работа е предпоставката за създаване и реализиране на систематизирана програма за обучение, която да развива и надгражда ключови техники и умения на служителите. В рамките на проекта ще бъдат обхванати 11 здравни работника от центъра, на които ще се предостави възможност да повишат своята професионална квалификация в направление „Социална работа и консултиране“ , професия " Сътрудник социални дейности " с код 762020 (960 учебни часа)- 8 служители и обучение по КК2 „Общуване на чужди езици - английски език“ (300 учебни часа) - 11 служители. Минимум 50% от обучаемите лица са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4. Посредством изпълнението на заложените дейности, ще се повиши квалификация на персонала и се осигури възможност служителите да усвоят важни професионални и ключови компетенции, пряко свързани с ежедневната им работа. В края на проекта се очаква да се постигне повишаване пригодността на персонала към работните процеси и по-качествено изпълнение на служебните им ангажименти.

Коментари