Обучения за заети лица във фирма "Мирафиори Колори" ЕООД

Проектът е насочен към предоставяне на обучения за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на заети в Мирафиори колори ЕООД лица. Ръководството на дружеството се стреми постоянно да повишава знанията и уменията на служителите си, да създава устойчива заетост и да предлага все по-качествени работни места. Фирмата предлага високо реномирани сервизни дейности за извънгаранционно обслужване и ремонт на автомобили и МПС, както и предлага най-доброто на пазара диагностициране на най-задълбочените проблеми. Мирафиори колори ЕООД не спира да се развива и необходимостта от квалифицирани кадри във всеки момент е от изключителна важност за постигането на краткосрочните и дългосрочните цели. Чрез настоящия проект ще се даде възможност на заетите в Мирафиори колори ЕООД лица да получат професионална квалификация за изпълнението на дейности, от които има актуална нужда в предприятието. Целева група на настоящия проект са 11 заети лица работещи по трудово правоотношение във фирмата, като 8 от тях са лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). В рамките на проектното предложение са планирани за реализация: Дейност 1: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на 11 заети лица от целевата група и Дейност 2: Обучение за придобиване на ключови компетентности на 2 заети лица от целевата група, съгл.Европейската квалиф. рамка по Ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици” и Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”- резултат е придобиване на знания и умения по английски език на 1 заето лице и обучение за работа с основни текстообработващи програми, създаване на таблици, бази данни и др. за 1 лице. В резултат от изпълнетието на дейността по проекта ще се повиши адекватността на уменията на целевата група съобразно актуалните нужди на предприятието. Проектът ще допринесе и за изпълнението на Стратегията на ЕС за Дунавския регион.

Коментари