Инвестициите в човешкия капитал на "ТИКЕТ" ООД - още една крачка по пътя за развитие и по - висока конкурентност.

Проектното предложение цели чрез предоставяне на достъп до обучения за повишаване на професионалната квалификация и придобиване на ключови компетенции на 12 от служителите във фирмата да се подобри качеството на работната сила, което от своя страна ще спомогне за повишаване качеството на предоставяните услуги, конкурентноспособността на предприятието и ще спомогне за изграждането на екип от подготвени кадри, отговарящи на нарастващите изисквания на потребителите, необходимостта от гъвкавост и професионализъм в работата. Предвидено е да бъде сформиран екип за управление, който да проведе избор по реда на ПМС 160/2016 г. на изпълнител - лицензирана от НАПОО обучаваща организация за провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация на 12 от служителите на фирмата. Също по реда на ПМС 160/2016 г. ще бъде избрана и обучаваща организация, която да проведе обучения за придобиване на ключови компетенции за общуване на чужд език - чуждоезиково обучение по английски език на 12 служители. При изпълнение на заложените в проекта дейности ще бъдат извършени необходимите дейности за информация и комуникация в съответствие с условията и изискванията, описани в Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. Чрез изпълнение на проектните дейности ще се повиши способността на заетите лица да посрещат бързо настъпващите промени чрез достъп до учене през целия живот. Ще се осъвременят познанията, уменията и компетенциите на работната сила, ще се увеличи броят на заетите лица със средно и по-ниско образование, получили нови знания и умения, което от своя страна ще допринесе за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места и ще способства за увеличаване броя на висококвалифицираната работна сила в отговор на динамично развиващата се пазарна икономика и все по - нарастващата конкуренция.

Коментари