Повишаване ключовите компетенции на 500 заети лица в УМБАЛ „Света Анна“ – София АД

Изпълнението на настоящето проектно предложение е от крайна необходимост за заетите лица, назначени на трудово правоотношение в УМБАЛ „Света Анна“ – София АД, тъй като е насочено към решаване на един значим за тях проблем – повишаване способността на заетите в дружеството лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и актуалните потребности на лечебното заведение. С цел повишаване адаптивността към променящите се условия на живот и работа и в съответствие с установените нужди и длъжността, която заема всяко едно от лицата в настоящия проект, възниква необходимостта от предоставяне на обучения по ключови компетентности и по специално на обучение по английски език. Необходимостта от предоставяне на обучение по ключова компетентност е голяма, тъй като голяма част от заетия в лечебното заведение персонал не притежава необходимите знания по английски език. Освен за осигуряване протичане нормалната комуникация между заетия персонал и чуждестранните пациенти, настанени в болничното заведение, необходимостта от предоставяне на обучение е от съществена необходимост и за усвояване на основната медицинска терминология. В резултат от изпълнението на настоящия проект 500 заети лица от УМБАЛ „Света Анна“ – София АД ще преминат обучение за по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“, в резултат на което ще се повишат адекватността и уменията им съобразно актуалните нужди на лечебното заведение. Това от своя страна ще доведе до повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Предоставянето на подходящи умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица в дружеството. Нито едно от заетите лица, включени в настоящето проектно предложение не е завършвало предвиденото обучение по друг проект и/или програма, финансирани по ОП РЧР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник.

Коментари