Инвестиция в човешкият капитал на "Оптимакс Тур" ООД - гаранция за максимални резултати в туристическият бранш

Чрез ОП „РЧР 2014–2020 г.” и подкрепата на ЕСФ, настоящият проект си поставя за цел постигане на устойчива заетост, повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на служителите на „Оптимакс Тур” ООД, чрез активно развитие и подобряване на техните професионални и ключови умения. Проектът ще допринесе за осигуряването на гъвкава и квалифицирана работна ръка, способна да отговори на предизвикателствата, както на динамично развиващия се пазар в България, така и на приоритетите на Европа 2020 и приоритетна област 9 на Европейската стратегия за развитие на Дунавския регион. Чрез популяризиране на постигнатите резултати, проектното предложение ще насърчи инвестициите в човешкия капитал и утвърждаване на практиката за учене през целия живот. Човешкият капитал е най-важният за развитието и конкурентоспособността на всяка компания, особено когато тя е в сектора на услугите. В плановете на фирмата-кандидат е залегнала амбицията за внедряване на най-добрите практики и най-високите стандарти за обслужване на клиентите, което предполага непрекъснато развитие, обучение и подобрение. „Оптимакс Тур” ООД извършва дейността си в сектора на туристическото обслужване, който е динамично развиващ се и в който работещите се нуждаят от допълнителни и/или последващи обучения. Ръководството на компанията ще инициира следните дейности за реализирането на настоящия проект: - Подобряване на професионалната квалификация на 175 лица, чрез обучения по част от професия за трета квалификационна степен; - Придобиване на ключови компетенции на 175 служители на фирмата-кандидат; - Повишаване на информираността и привличане на вниманието на работодателите в страната към положителния ефект от инвестиции в капацитета на служителите; - Организация и успешно управление на проектните дейности. За успешното изпълнение на планираните дейности се разчита на финансовата подкрепа на ЕСФ, чрез процедура "Обучение за заети лица" по ОП "Развитие на човешките ресурси".

Коментари