Инвестиране в човешки капитал, чрез предоставяне на възможност за повишаване на квалификацията на служителите

Настоящият проект е насочен към подобряване работната среда в Атом топлопроект ООД и повишаване квалификацията на служителите и производителността на труда . Чрез реализацията на проекта ще се повиши конкурентноспособността на персонала, тяхната увереност при изпълнение на служебните им задължения, като това ще стане чрез придобиване на нови знания и умения или надграждане на вече придобилите знания. Това ще бъде постигнато чрез планираните дейности: - Извършен подбор от наличния персонал за включване в проекта от личен състав. - Избор на външен изпълнител за провеждане на обучение за професионална квалификация. - Провеждане на професионално обучение. Проектното предложение е базирано на нуждите на бизнеса в развиващите се и променящи периоди на работна среда. Тенденцията е за усъвършенстване на служителите, мотивиране и стимулирането им за извършване на качествена работа. Заетите лица имат необходимост от разбиране и максимално доближаване до целта и мисията на всеки работен процес и неговите резултати. За да имаме всичко това, е необходимо периодично да се провежда обучение, което да е практическо и теоретично и да дава нови знания и умения на всяко заето лица. Основата на всяка работа е квалифицирани кадри, които да я вършат. Индивидуалността и специфичността на всеки работен процес е фундамент, които се гради с необходими познания. Възможността за включването на заети лица в професионално обучение е добра помощ за всеки стойностен и ценящ служителите си работодател. По този начин ще се постигне и основната цел на проекта - да се повиши производителността на труда и създаде по-устойчива заетост чрез създаване на по-качествени работни места в Атом топлопроект ООД чрез повишаване квалификацията и уменията на заетите лица, в съответствие с актуалните нужди на фирмата. В резултат на изпълнението на проекта ще се постигне повишаване знанията и уменията на заетите, а оттам и тяхната и на фирмата адаптивност и конкурентоспособност.

Коментари