Обучение на заетите лица в "Хастингс" ЕООД

Реализирането на проекта "Обучение на заетите лица в Хастингс ЕООД" ще допринесе за повишаване на професионалната квалификация и езиковата компететност на наетите лица. Това от една страна ще подобри качеството на предлаганите в хотел Ястребец Уелнес и СПА услуги и ще задоволи нуждите на работодателя от квалифицирани кадри, а от друга - ще осъвремени знанията, уменията и компетенциите на работещите и ще валидира придобитите от тях компетентности, което ще повиши тяхната конкурентоспособност и адаптивност към промените на пазара на труда. Целева група на проекта са служителите на Дружеството, наети на трудов договор, със средно и по-ниско образование,както и заетите лица над 54-годишна възраст. Първата група съставляват над 50% от общия брой служители, включени в обученията, а лицата над 54-годишна възраст формират 21%. Общата цел на проекта е да се повиши способността на заетите лица да посрещат настъпващите бързи промени на пазара на труда и нарастващите изисквания на работодателя,като се подобрят и развият знанията и уменията на служителите, по-голяма част от които (над 50%) са със средно образование,чрез постигането на следните специфични цели: 1 Придобиване или повишаване на степента на професионалната квалификация на работещите и валидиране на придобитите от тях умения; 2 Подобряване на подготовката им по ключови компетентности. Очакваните резултати от изпълнението на проекта са: 1 Придобита или повишена професионална квалификация на 98 служители; 2. Придобита или подобрена компетентност на 90 служители по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“. Дейностите, чрез които се цели да бъдат постигнати очакваните резултати са: 1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на заетите лица; 2. Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”.

Коментари