Създаване на условия за устойчива заетост и професионална реализация чрез обучение на заети лица във фирма КЕЛОСМАН - 91 ООД

Проектното предложение е насочено към създаването на условия за устойчива заетост на 15 работещи във фирма КЕЛОСМАН - 91 ООД чрез повишаване и/или придобиване на професионална квалификация в 2 основни за работодателя професии а именно "продавач-консултант" и "снабдител" както и формиране на капацитет чрез обучение на заети лица (2 бр.) в части от професии "офис мениджър" и "сътрудник в малък и среден бизнес". От друга страна, проектът е насочен към формирането на адекватни на съвремието личностни ключови компетенции, които имат пряко отношние към бъдещото кариерно развитие и заетост - ключова компетентност "Дигитални умения". Съществен факт в подкрепа на необходимостта от реализацията на настоящия проект е интегрирането на потребностите на целевите групи (заети лица с основно и средно образование с етнически турски произход и заети лица над 54г.) с необходимостта на местната общност от създаване на условия за устойчива заетост за намаляване на миграционните и емиграционните процеси характерни за региона на кметство Глоджево, община Ветово, област Русе. От друга страна, проектът е изцяло съобразен с необходимостта от формиране на квалифициран персонал на работодателя КЕЛОСМАН - 91 ООД чрез придобиване на професионална квалификация и развитие на ключови компетентности, които да опосредстват професионалната реализация на лицата в компанията.

Коментари