Осигуряване на специфично обучение в ЗК "Лев Инс" АД за подобряването на качеството на работните места

Проектът "Осигуряване на специфично обучение в ЗК "Лев Инс" АД за подобряването на качеството на работните места" има за основна цел "Да се повиши производителността на труда в ЗК "Лев Инс" АД, чрез предоставяне на възможност за специфично за фирмата и работните места обучения и създаване на устойчива заетост на настоящия и новонаетия персонал". За постигането на общата цел са формулирани следните Специфични цели: 1.Да се осигури възможност за формиране на нови специфични знания и умения на общо 131 служители в ЗК "Лев Инс"АД в перспективна област за професионална реализация, каквато е застраховането. 2.Да се осигурят условия за устойчива заетост и професионална реализация на 2 младежи до 29 г. в областта на застраховането. Тези цели ще се постигнат, чрез реализирането на следните дейности: 1. Осигуряване на несубсидирана заетост на безработни/неактивни младежи до 29 години; 2. Провеждане на специализирано бизнес обучение в сферата на застраховането. С реализирането на тези дейности ще се постигнат следните резултати: 1) Една от водещите застрахователни компании в страна ще повиши специфичните умения на служителите от длъжността -Застрахователен брокер; 2) Общо 133 лица - 131 от настоящия персонал и 2-ма новонаети, заемащи 2 от длъжностите в компанията ще преминат през едно специфично обучение - Специализирано бизнес обучение в сферата на застраховането. 3) В резултат от изпълнението на дейностите по проекта ще осигури устойчива заетост и по- голяма конкурентоспособност на заетите лица на пазара на труда, отговарящи на нуждите на бизнеса в сферата на застраховането и съответните работни места.

Коментари