"Мнофопрофилна болница за активно лечение "Света Марина", Плевен- там, където иновациите срещат спецификата"

Основната цел на проект "Когато иновациите срещнат спецификата", е повишаване на производителността на труда и адаптивността в предприятието и създаване на условия за професионално развитие на персонала.Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните специфични цели, свързани с: повишаване на квалификацията на заети в болницата 52-ма лекари, практикуващи в различни сфери на медицината, както и повишаване на квалификацията и компетентностите на 23 медицински сестри и 2-ма медицински специалисти.За достигане на планираните цели ще бъде осъществен комплекс от следните дейности: 1.Включване на заети лица в специфични за работно място "Лекар" обучения; 2.Включване на заети лица в специфични за работното място "Медицински сестри" обучения; 3.Включване в специфично чуждоезиково обучение на заетите лица в МБАЛ "Света Марина".Всяко от планираните обучения е съобразено с реалните нужди на конкретното работно място и спецификата на работа на заетите при нас специалисти в различните сфери на хуманното здравеопазване. След осъществяване на планирани мерки и дейности, очакваме да постигнем следните резултати: 1.Обучени 52 лекари на МБАЛ "Света Марина", Плевен с получени сертификати за преминати специфични за конкретното работно място обучения и за преминато специфично чуждоезиково обучение по медицински английски език; 2.Обучени 23 медицински сестри и двама специалиста на МБАЛ "Света Марина", с получен сертификат за преминати специфични за конкретното работно място обучения и за преминато специфично чуждоезиково обучение по медицински английски за медицински сестри; 3.Повишен капацитет и обновени компетентности на общо 77служители на болницата; 4.Създаване на условия за запазване на работните места, възможности за кариерно развитие и осигуряване на квалифицирани здравни услуги. Целева група на проекта са 77 лица, заети на трудов договор в МБАЛ „Св. Марина” – гр. Плевен. Проектът ще се изпълнява на територията на гр. Плевен и е с продължителност 14 месеца.

Коментари