Провеждане на специфични обучения в "Девижън" ООД

Проектът ще се изпълнява съгласно Компонент 1. Основната цел е повишаване на производителността на труда на служителите в Девижън ООД и създаване на подходящи условия за адаптиране и устойчива заетост чрез провеждане на специфични и специализирани чуждоезикови обучения за укрепване на знанията и уменията на служителите, специфични за текущото работно място в предприятието, обучение за бъдещето работно място и осигуряване на заетост на безработно/некативно лице. Финансирането по проектът ще осигури специфични и специализирани чуждоезикови обучения на Девижън ООД, което е предприятие от икономическия сектори, основаващи се на високите технологии с код 72 Научноизследователска и развойна дейност (по-конкретно Код по КИД 2008-72.19). В проекта са предвидени дейности по включване на: - 1 неактивно/безработно лице в специфично за конкретното работно място обучение; - 16 заети лица в Девижън ООД в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции; - 24 заети лица в специфични за конкретното работно място обучения; - 1 успешно завършило обученията неактивно/безработно лице в заетост в Девижън ООД. Проблемите и нуждите, които проектът адресира са по-ниската производителност на труда на заетите лица, трудности в общуване на чужд език с клиенти и партньори, нуждата от адаптиране към специфичните изисквания на работното място на новопостъпващи лица във фирмата . Осъществяването на дейностите ще допринесат за следните резултати: -повишена производителност на труда, качество на работа на заетите лица и по-устойчива заетост на база на придобити нови и надградени знания и умения, квалификация; - подобрена комункация с чуждестранни клиенти, работа с документи на чужд език; -устойчиво навлизане на пазара на труда на безработно/неактивно лице и успешно адаптиране към бъдещото работно място;придобити знания и умения, произтичащи от спецификите на производствения процес; -създадени условия за устойчива заетост в предприятието.

Коментари