Предоставяне на специфични обучения за безработни и заети лица във фирма "КБРОД.НЕТ" ООД

Проектът е насочен към предоставяне на възможност за извършване на специфични обучения в КБРОД.НЕТ ООД за повишаване производителността на труда, адаптивността и създаване на условия за устойчива заетост,чрез осигуряването на предпоставки за кариерно развитие на безработни лица,както и осигуряване на продължаващо обучение за заетите вече лица във фирмата.КБРОД.НЕТ ООД цели разширяване и усъвършенстване на основната си дейност, която е доставка на интернет и цифрова телевизия, както и поддръжка на компютърни системи. Необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност. Целева група на проекта са 9 безработни/неактивни лица до 29г.и 6 заети лица. Чрез проекта ще се даде възможност на лицата от целевата група да получат специфични знания и умения за изпълнението на дейности,от които има актуална нужда и са приложими към настоящата и бъдещата им длъжност и квалификация,свързана с особеностите на дейността. Планирани са следните дейности: Д1:Вкл. на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения-резул. е придобиване на квалификация на 9 безработни лица в сферата на оптичните и далекосъобщителни мрежи; Д2:Вкл. на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения-резул. е придобиване на квалификация на 6 заети лица в сферата на оптичните и далекосъобщителни мрежи; Д3:Вкл. на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица(с придобит сертификат)в несубсидирана заетост при работодател-рез. е наети 5 лица; Д4:Орг. и управ. на проекта; Д5:Инфор. и публичност; В резултат от изпълнетието на дейностите по проекта ще се повиши производителността на труда,адекватността на уменията на целевата група съобразно актуалните нужди на предприятието и съобразно заеманата им длъжност,с цел запазване на работните им места и заемането на нови от безработни или неактивни лица с изявен интерес за работа в сферата,както и осигуряване на квалифицирани кадри в КБРОД.НЕТ ООД.

Коментари