"Увеличаване на заетостта и повишаване на квалификацията на заетите лица в "Бори" ЕООД"

Наблюденията показват, че квалификационното равнище на работната сила в България бележи трайна тенденция на намаление, дори на деградация. Съществена причина за това е емигрирането през годините на образовани и квалифицирани, предимно млади хора, което е непоправимо бедствие за българската икономика. Ето защо, повишаването на качеството на човешките ресурси е приоритет за "Бори" ЕООД. Нашата фирмена политика е насочена към повишаване на производителността на труда, чрез създаване на условия за развитие на професионалните умения и способности на служителите. Ефективността на една организация се определя от знанията, уменията и компетенциите на нейния персонал, селектиран съобразно параметрите на модела на работните места. Изпълнението на проектното предложение "Увеличаване на заетостта и повишаване на квалификацията на заетите лица в "Бори" ЕООД" ще осигури по-висока и по-качествена заетост, чрез повишаване на адекватността на уменията на заетите лица съобразено с актуалните нужди на предприятието ни, като за тази цел е предвидено да бъдат обучени 48 служители за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.С оглед развитието на иформационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктура от всеки един от нас. Проектът ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и преодоляване на бедността и социалното изключване чрез осигуряване на заетост за период от 12 месеца на 6 лица от силно уязвими групи на пазара на труда. Проектното предложение ще допринесе за осъвременяване на познанията, уменията, компетенциите и конкурентоспособността на заетите лица, както и по-лесно да могат да посрещат настъпващите промени свързани с интегрирането на българския пазар на труда към единния европейския бързото навлизане на новите производствени, информационни и комуникационни технологии.

Коментари