Съвместни действия на социални партньори за разработване на програми за обучение, политики и законодателство в областта на чиракуването

Основната цел на проектното предложение е чрез съвместни действия на социални партньори да се подобрят възможностите за използване на нови системи, осигуряващи достъп до заетост, базирани на обучението чрез работа (чиракуването) в предприятията, с акцент върху занаятчийските предприятия. На 15 март 2018 година, Съвета на ЕС прие препоръка относно Европейска рамка за качествено и ефективно чиракуване. Препоръката насърчава формирането на високо квалифицирани работници с подходящи умения, които съответстват на потребностите на пазара на труда. Чрез прилагането на общи критерии за качествено и ефективно чиракуване, държавите членки ще могат по-добре да развиват и насърчават своите национални схеми за чиракуване. В препоръката се обръща специално внимание на необходимостта от участието на социалните партньори в изготвянето, управлението и изпълнението на схемите за чиракуване. Целевите групи на проекта са заети лица (наети и самостоятелно заети) и работодатели (занаятчийски предприятия). Проектното предложение включва изпълнението на 6 взаимосвързани дейности: 1.Анализ на законодателството и политиките в областта на чиракуването 2.Изготвяне на формат и изисквания за разработване на програми за обучение на чираци 3.Разработване на програми за обучение на чираци 4.Разработване на методически указания за майстори и обучители-наставници от микро и малки предприятия за провеждане на обучение на чираци 5.Пилотно тестване на разработените програми и методически указания за обучение на чираци 6.Разработване на предложения за национални политики и промени в законодателството, които да насърчават и подпомагат чиракуването Дейностите ще бъдат изпълнявани съвместно от екипи на Кандидата и Партньора. Периодът за изпълнение на проекта е 30 (тридесет) месеца. Основните резултати от изпълнението на дейностите, включени в проектното предложение са разработени и пилотно внедрени нови модели за развитие на човешките ресурси, базирани на обучението чрез работа (чиракуването).

Коментари