"Разработване на нов модел за управлението на човешките ресурси с цел развитие на устойчив социален капитал"

Целта на проектното предложение е, чрез съвместни действия на партньорите по проекта, да спомогне за адаптацията на целевите групи по процедурата-работодатели и заети лица, към условията, вследствие от икономическото преструктуриране, включително подобряване състоянието на работещите и работната среда. Предвидените дейности в проектното предложение са насочени към разработване и внедряване на нов модел за управление на ЧР, с цел развитие на устойчив социален капитал и включват: Комплексно проучване на състоянието на работната среда и ЧР сред голям кръг представители на целевите групи по разработена методология; Анализ на резултатите от проучването; Организиране на фокус групи, уъркшоп; Изготвяне на нов модел за управление на ЧР, Апробиране на новия модел - пилотно въвеждане; Междинна оценка на модела; Прецизиране и внедряване на модела; Пилотни обучения на екипи за внедряване на модела; Мерки и действия за подобряване на социалния диалог; Информационен масив с електронно съдържание. Предвиденият по проекта нов модел за упр. на ЧР е иновативен способ/инструмент да се развие социален капитал - да се надгради развитието на ЧР с ново качество, а именно – да се постигне подобрена мрежа за достъп на човешкия капитал до ресурси за развитие като професионална информация, юридическа компетентност, подкрепяща психологическа среда, здравна култура, сигурност на работната среда и др. От своя страна развитият социален капитал води до ефективно решаване на проблеми в работния процес, споделяне на знания, подобряване на професионалното ниво чрез взаимно обучение, просоциално поведение, ангажираност към работния процес, доверие към работодателя, психологическа сигурност и като резултат - по-добро индивидуално и организационно представяне, оптимизиране на възможностите за работа на хората от всяка възраст и вследствие на това - повишаване на продуктивността на предприятието. По този начин ще се постигнат специфичните цели и очакваните резултати от проекта, описани по-долу.

Коментари