Придобиване на знания и умения на заетите в "РАДО ГРУП" ЕООД чрез обучения по професионална квалификация и ключовa компетентност

Общата цел на проекта е: "Да се насърчи професионалното и кариерното развитие на служителите и стимулира ученето през целия живот чрез предоставяне на два вида обучения като възможност да придобият и развият умения в сферата на производство на облекло и компетенции по чужд език." За постигането й са формулирани следните специфични цели: Специфична цел 1: Да се повиши професионалната квалификация за формиране на нови знания, умения на заетите лица в "РАДО ГРУП" ЕООД чрез предоставяне на обучения в професионално направление Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи; Специфична цел 2: Да се формират знания по чужд език на заетите лица чрез включването им в обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“. Тези цели ще се постигнат чрез реализирането на следните дейности: 1. Провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация на заетите лица в "РАДО ГРУП" ЕООД в направление "Производствени технологии–текстил, облекло, обувки и кожи"; 2. Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език. Проектът включва мерки по изпълнение на визуализация и публичност на дейностите и на резултатите от изпълнение. При разписването на проектното предложение са взети под внимание нуждите на фирмата и специфичните идентифицирани потребности на представителите на целевата група: качествена и дългосрочна заетост, усвояване на умения, отговарящи на заеманата длъжност, мотивация за работа, знания по чужд език. Чрез реализирането на целите и предвидените дейности на настоящия проект ще допринесе за мотивацията и конкурентоспособността на служителите, а оттам и за увеличаване на ефективността на труда им, ще се повиши адекватността на уменията на заетите лица в дружеството, съобразени с актуалните нужди на бизнеса, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.

Коментари