АДАПТИРАНЕ УМЕНИЯТА НА ЗАЕТИТЕ СПРЯМО АКТУАЛНИТЕ И СТРАТЕГИЧЕСКИТЕ НУЖДИ НА БИЗНЕСА – УСЛОВИЕ ЗА УСТОЙЧИВА И ЗАЕТОСТ С НОВО КАЧЕСТВО

Кандидат е ЕТ „Румен Кожухаров” – Русе. Обща цел проекта: Повишаване уменията на заетите във фирмата чрез професионално и обучение за ключови компетентности, стимулиране на участието им в гъвкави форми на заетост и учене през целия живот; Конкретни цели: 1. Придобиване на професионална квалификация от 34 заети, в съответствие с индивидуалните им характеристики, изискванията на работодателя към конкретните работните места и фирмената политика за развитие. 2. Придобиване на чуждоезикови и дигитални компетентности от 34 заети, свързани с изискванията на работодателя към конкретните работни маста и перспективите на фирменото развитие. 3. Стимулиране участието на бенефициентите в гъвкави форми на заетост през периода на обученията; Целева група: заетите във фирмата лица; Бенефициенти: 6 заети с основно, 28 със средно образование. Съгласно условието на процедурата за предприятия от неприоритетните икономически сектори, 100 % от заетите бенефициенти, включени в обучение по професионална квалификация и ключови компетентности, са със завършено основно и средно образование. Основни дейности: Обучение на общо 34 заети за придобиване на ПК по специалност „Шивачество”, код по СППОО 5421101, професия „Шивач”, код по СППОО 542110, І СПК /6 лица/ и по специалност „Моден дизайн”, код по СППОО 2140108, професия „Дизайнер”, код по СППОО 214010 - III СПК /28 лица/; Обучение на 34 бенефициенти по КК2 „Общуване на чужди езици”, англ.ез /28 лица/ и КК4 „Дигитална компетентност”/6 лица/; Включване на 34 бенефициенти в ГФЗ /непълна заетост/ за периода на обученията; Очаквани резултати: Адаптирани умения на фирмения персонал към изискванията на работодателя към конкретните работни места и стратегията за фирмено развитие чрез обучение по ПК, КК и включване в ГФЗ; Създадени предпоставки за устойчива заетост на бенефициентите във фирмата и в приоритетен за региона икономически сектор.

Коментари