Придобиване на умения и повишаване на квалификацията на служителите в "БГ-73" ООД

Фирма "БГ-73" ООД e с икономическа дейност попадаща в код 49.41 Товарен автомобилен транспорт. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството чрез осигуряването на обучения за повишаване на квалификацията на 16 заети служители и на 10 новонаети безработни/неактивни лица, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на следните проектни дейности: 1. Професионални обучения за повишаване на квалификацията по втора степен по професи "Монтьор на транспортна техника", код 525020 2. Професионални обучения за повишаване на квалификацията по трета степен по професии "Техник по подемно - транспортна техника", код: 525050 3. Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за 16 заети лица във фирмата за периода на обучение 4. Подбор на безработни/неактивни лица 5. Осигуряване на несубсидирана заетост за подбраните безработни/неактивни лица. Предвидените дейности по настоящата процедура ще осигурят връзката между необходимата квалификация/умения и изискванията на бъдещия пазар на труда, с което ще се създават необходимите предпоставки за постигане на конкурентна и развиваща се икономика, основаваща се на знанието и технологичното развитие. Ученето през целия живот е процес на непрекъснато, преднамерено придобиване на знания и умения. Подобряването на уменията на служителите в "БГ-73" ООД ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда, за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие. Тези умения допринасят за бързата кохезия в контекста на ЕС, която се базира на взаимно разбиране, толерантност към различията и активно гражданско общество.

Коментари