Обучение за придобиване на специфични, технологични компетенции при работа с мобилни операционни системи и трансфер на данни между устройства за заетите лица в „МОВЕН“ ЕООД

Проектното предложение е изцяло фокусирано и цели да повиши квалификацията и специфичните умения на заетите лица в „МОВЕН“ ЕООД за посрещане на настоящите и бъдещите предизвикателства, повишаване на кариерното развитие и стимулиране участието на работещите в различни форми на заетост и учене през целия живот. Проектът е насочен към предоставяне на специфично обучение на заетите лица за повишаване на квалификацията им свързана с трудовата им дейност, нуждата на работодателя от квалифицирани кадри, като ще включва подготовка, която е пряко приложима към длъжностите на работещите в предприятието и е база за кариерното им израстване в сектор "J Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; Далекосъобщения." Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията. Цели на проекта: повишаване квалификацията на работната сила, насърчавайки кариерното развитие на заетите лица, поддържане на високо ниво на специфични професионални умения, отговарящи на променящия се пазар и развитието на новите информационни и комуникационни технологии. Основни дейности в проекта са: -Предоставяне на специфично обучение; -Стимулиране на гъвкави форми на заетост за „учене през целия живот”; -Информация и комуникация. -Организация и управление. Дейностите са за обучения и предоставяне на равни възможности за 9 заети лица и ще окажат положително влияние върху целевата група, работодателя и обществото. Очаквани резултати: -Придобити и усъвършенствани знания и умения; -Повишена адекватност на уменията спрямо нуждите на работодателя и бизнеса; -Повишено качество на труда и устойчивост на заетостта; -Стимулиране на заетите лица в участието в различни форми на заетост и насърчаване на гъвкавите процеси на учене.

Коментари