„Повишени умения в „Интернешънъл асет банк“ АД

Проектното предложение на ИНТЕРНЕШЪНЪЛ АСЕТ БАНК АД ( АСЕТ БАНК) е насочено към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост за служители във финансовата институция чрез обучения, допринасящи за повишаване способността на заетите в нея лица да посрещнат динамичните промени в банковия сектор и актуалните потребности на банката. В рамките на проекта 600 служители от АСЕТ БАНК ще преминат обучения, както следва: 600 заети лица ще преминат специализирано обучение за работа със специализиран банков софтуер, както и специализирано обучение на тема „Специфика на работата с клиенти в кредитна институция“. 260 заети лица ще преминат обучения по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" (в курсове по английски език с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение за всяко обучаемо лице). Общо 260 служители ще преминат обучения по професионална квалификация - 199 служители по специалност „Банково дело“, Код 3430101 и 61 служители по специалност „Икономика и мениджмънт», Код 3451204. Планираните обучения ще обхванат служители от Централното управление на АСЕТ БАНК в София и от банковите клонове на банката, разположени на територията на 70 населени места в цялата страна. Обучаемите заемат различни длъжности от различни йерархични нива на кандидата: специалисти, експертен персонал, ръководители на звена, директори на дирекции, управители на клонове и др. Предвидените обучения съответстват напълно на нуждите на АСЕТ БАНК в качеството му на работодател, както и на спецификите на дейността на банката; те са свързани с подобряване на изпълнението на служебните задължения на представителите на целевите групи, като са насочени към задоволяване на техните нужди и потребности. Обученията ще се извършат от избран външен изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. Успешно завършилите курсовете лица ще получат документи (удостоверения и сертификати), удостоверяващи завършеното обучение.

Коментари