Повишаване квалификацията на персонала в АДЛ ЕООД

АДЛ ЕООД използва ново производствено оборудване през последните години, което спомага за увеличаване на производствения капацитет на дружеството. Новото оборудване при изпълнението на дейностите доведе до основната потребност на фирмата към момента, а именно подобряване професионалните умения и знания и ключовата компетентност по "Общуване на чужди езици" на заетите лица. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проектното предложение. Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности: 1. Подбор на заетите лица за включване в професионално обучение и Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”; 2. Избор на обучаваща организация; 3. Провеждане на обучение по професия "Полиграфист" и "Офис мениджър" ; 4. Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” е бъде възможно постигането на общата цел на проекта. Очакваните резултати от изпълнението му са повишаване знанията и уменията на заетите, а оттам и тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност. Целевата група, която ще бъде включена в проекта, е 65 заети лица в дружеството-кандидат, като поне 50% от тях ще отговарят на поне едно от изискванията - да не притежават образование, по-високо от средно и/или да са на възраст над 54 г. По време на изпълнение на проекта и включените в него дейности АДЛ ЕООД ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на подобни дейности и ще следи за стриктното спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР - равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие.

Коментари