Придобиване на умения чрез включване на лица от целевите групи (служители в Артерем ЕООД, както и безработни/неактивни лица) в специфични обучения, необходими за изпълнение на трудовите им задачи.

С изпълнението на проекта Артерем ЕООД планира да обучи 12 свои служители за придобиване на специфични компетентности, необходими за изпълнение на трудовите им задачи, с което ще подобри качеството на работните си места, ще повиши компетенциите на своите служители, ще подобри производителността. Като насърчава професионалното и кариерното им развитие, едновременно с това предприятието ще стимулира участието на служителите си в различни форми на заетост и учене през целия живот. Също така предприятието планира да обучи 6 броя безработни/неактивни лица и назначи поне 3 от тях за срок от минимум 3 месеца. Проектното предложение на Артерем ЕООД представлява съвкупност от дейности и мерки, чрез които да се постигнат заложените в проекта цели: - да повиши квалификацията на своите служители, насърчавайки професионалното и кариерното им развитие, като същевременно ще стимулира участието им в различни форми на заетост и учене през целия живот; - да осигури подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за включване в различни по вид обучения и послевалото им назначаване в предприятието; - да осигури специфични за представителите на целевата група обучения, като по този начин ще се осигурят възможности за придобиване и усвояване на умения, необходими за изпълнение на служебните задължения на работещите в Артерем ЕООД, както и ще се осигури връзката между изискванията на предприятието и необходимите умения, които следва да се притежават от работещите, с цел удволетворяване на нуждите на работодателя и спецификата на конкретното работно място/работен процес. Общите и специфичните цели на проекта ще се постигнат чрез изпълнение на дейностите: Дейност 1. Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес Дейност 2. Включване на безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучение.

Коментари