„Устойчиво развитие на заетите лица във „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД“

В сектора на частната охранителна дейност, се наблюдава негативна тенденция за ангажиране на лица, които нямат необходимата квалификация и опит за работа. Като основни проблеми области в сектора и заетите в него лица могат да бъдат посочени липса на добра мотивация и нагласа за работа, както и липсата на знания, умения и компетентности отговарящи на нуждите на работодателя. Основната цел на проекта е насочена към повишаване квалификацията на заетия персонал, в съответствие с повишените изисквания на пазара на труда, чрез усвояване на нови професионални знания и умения и ключови компетентности, отговарящи на фирмената политика на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД за продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал. В рамките на проектът ще бъдат обучени 55 служители в следните направления: специалност „Физическа охрана на обекти”, с код 8610103, специалност „Лична охрана”, с код 8610102, КК2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език и КК 6 „Обществени и граждански компетентности“. Посредством изпълнението на заложените дейности, ще се повиши квалификацията на персонала и ще се осигури възможност за повишаване на техния трудов капацитет. При определяне на обучаемите лица предвиждаме минимум 50% от тях да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно) или са на възраст над 54 г. Те ще имат възможност да усвоят важни професионални и ключови компетенции, пряко свързани с ежедневната им работа и основната дейност на фирмата, чрез които ще се гарантира тяхната по-голяма гъвкавост и адаптивност. В края на проекта се очаква да се постигне повишаване пригодността на персонала към работните процеси и осигуряване на възможност за по-качествено изпълнение на служебните им ангажименти.

Коментари