АДАПТИРАНЕ УМЕНИЯТА НА МЕДИЦИНСКИТЕ СПЕЦИАЛИСТИ И ЗДРАВНИТЕ РАБОТНИЦИ ЧРЕЗ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ В СЪОТВЕТСТВИЕ С РАЗВИТИЕТО НА МЕДИЦИНСКИТЕ ТЕХНОЛОГИИ И ТЕРАПЕВТИЧНИ ПРАКТИКИ

Кандидат е УМБАЛ "МЕДИКА РУСЕ" ООД – гр. Русе; Обща цел проекта: Непрекъснато повишаване професионалните умения на медицинските специалисти и здравните работници чрез стимулиране на ученето през целия живот; Конкретни цели: 1. Актуализиране уменията на 264 медицински специалисти от УМБАЛ "МЕДИКА РУСЕ" ООД чрез специфични обучения по съвременни медицински технологии и терапевтични практики; 2. Придобиване на нови квалификации от 60 здравни работници, съответстващи на индивидуалните им характеристики, изискванията на работодателя към работните места, които заемат и стратегията за развитие на УМБАЛ "МЕДИКА РУСЕ" ООД 3. Повишаване компетенциите на 60 здравни работници-бенефициенти по проекта чрез обучение по дигитална компетентност; Целева група: Заетите в УМБАЛ "МЕДИКА РУСЕ" ООД общо 416 медицински специалисти и здравни работници; Конкретни бенефициенти: 264 медицински специалисти /лекари, мед. сестри, акушерки; фелдшери; кинезитерапевти; биолози; мед. и рентг. лаборанти/ и 60 здравни работници /технически секретари на отделения и болногледачи/; Основни дейности: Специфично обучение на 264 медицински специалисти за повишаване на уменията им за прилагане на високите медицински технологии и съвременни терапевтични практики, в съответствие с индивидуалните им потребности за професионално развитие и стратегията за развитие на болничното заведение; Обучение на 60 здравни работници за придобиване на ПК по нови професии /здравен асистент и парамедик/, свързани с индивидуалните им характеристики, изискванията на работодателя и перспективите за развитие на болничното заведение; Обучение на 60 бенефициенти–здравни работници по КК4 „Дигитална компетентност”; Очаквани резултати: Повишена адекватност на уменията на бенефициентите от УМБАЛ "МЕДИКА РУСЕ" ООД към качеството на работните им места и перспективите за развитие на здравното заведение - предпоставка за устойчивата им заетост.

Коментари