Повишаване квалификацията на работната сила във “ФЕРАТЕЛ ДЕВЕЛОПМЕНТ ЦЕНТЪР” ЕООД

“ФЕРАТЕЛ ДЕВЕЛОПМЕНТ ЦЕНТЪР” ЕООД е работодател, развиващ своята основна икономическа дейност в сектор J 62.01. Общата/основна цел на проекта е: Да се повиши квалификацията на работната сила,насърчавайки професионалното и кариерно развитие, едновременно с което се стимулира и учене през целия живот посредством предоставяне на специфични обучения за работните места/работните процеси. С оглед постигане на общата цел, са планирани за реализация следните допустими дейности: Дейност 1: Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес: В резултат на реализацията й ще бъдат предоставени 3 специфични обучения,съответстващи на установените нужди на работодателя и спецификата на конкретното работно място/работен процес с насоченост към упражняваната от заетите лица - целева група на проекта професия и сфера на дейност на предприятието: -Софтуерното производство със Scrum и Kanban посредством платформата Azure DevOps -Програмиране и производство на производителни и надеждни микроуслуги с .NET и .NET Core - Performance Testing - тестове за производителност за микроуслуги В резултат ще бъде постигната общата проектна цел,като бъде повишена адекватността на уменията на целевата група спрямо актуалните нужди на бизнеса и ще се осигурят предпоставки за продължителна заетост.Ще бъде стимулирано ученето през целия живот.Ще се осигури връзка между необходимата квалификация/умения и изискванията на бъдещия пазар на труд в едно с динамиката и бурното развитие на сектора на ИКТ,с което ще бъдат създадени необходимите предпоставки за постигане на конкурентна и развиваща се икономика, основана на знанието и технологичното развитие. Проектът,съгласно декларирания от кандидата ангажимент,ще обхване и реализация на: Дейност 2:Организация и управление-с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта; Дейност 3:Дейности за информация и комуникация-с резултат осигурени мерки за информиране и публичност.

Коментари