Повишаване на квалификацията на работната сила, съобразно работодателските нужди в "Орбис Груп БГ" EООД

Проектът е разработен с оглед задоволяване на потребност от специфични строго профилирани знания и адекватни практически умения за екипа на „Орбис Груп БГ " ЕООД. Дружеството работи в сферата на информационните технологии и притежават код на основна икономическа дейност 62.01. „Компютърно програмиране“. Основен проблем за компанията е разминаването между теоретичните знания и практическите умения на работната сила в ИТ - сферата . През последните години анализите на пазара на труда в нишата на софтуерните разработки сочат изместване на академичното от приложното, изразено в разминаване на притежаваната образователно - квалификационна степен и практическите способности на служителите. Реалната експертиза се осигурява от хора без завършено съответно образование, а такива, които са го получили много често не притежават уменията, изискуеми в реален работен процес. Висшите уебни заведения не произвеждат специалистите, от които компаниите имат нужда. Те предлагат остарели теории, а бизнесът търси практици в съвременните технологии и инструменти. Изпълнението на проекта ще позволи провеждане както на специфично обучение, необхванато от образователната система, така и от регламентирани професионални и езикови курсове за повишаване на квалификацията на работната сила. Целева група: 15 заети лица. Цели на проекта: повишаване на адекватността на уменията на лицата от целевата група, съобразно нуждите на "Орбис Груп БГ" ЕООД . Очаквани резултати: адекватно задоволена работодателска нужда от екип с профилирана специфична подготовка; повишена устойчивост на работните места, повишени качество на предоставяните ИТ продукти, повишена конкурентоспособност . Дейности: 1. Провеждане на специфични обучения за разработване, инсталиране, настройка и поддръжка на софтуери за комуникации. 2 Провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация. 3. Провеждане на чуждоезикови обучения. 4.Прилагане на гъвкави форми на заетост за периода на обучение.

Коментари