Повишаване квалификацията на персонала на "Тип-Топ Куриер" АД

В своята история "Тип-Топ Куриер" АД винаги се е стремял към предоставянето на най-качествените услуги на своите клиенти. Едно от базовите условия за постигане на това е работата да бъде извършвана от квалифициран и опитен персонал. Поради това, устойчив приоритет за дружеството, както преди, така и сега, е инвестирането в регулярно усъвършенстване на уменията и квалификацията на своите работници. Обучението на работното място е един от компонентите, залегнали като приоритет в работата на дружеството, тъй като то способства за по-бързото адаптиране и успешното въвеждане на работниците в спецификата на работата, и създава предпоставки за повишаване на тяхната ангажираност и задържане в организацията. Ето защо, с настоящото проектно предложение кандидатът предвижда провеждането на обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за придобиване на ключова компетентност 2 за 134 заети лица. Работниците и служителите на "Тип-Топ Куриер" АД ще получат възможност да придобият професионална квалификация, която да надгради и допълни техните знания и умения, като това ще допринесе за повишаване качеството на работната сила и ще разшири обхвата не само на задачите, които могат да изпълняват в рамките на дружеството, но и цялостния спектър на умения, което е от съществена важност за успешната им реализация на пазара на труда. Реализацията на настоящето проектно предложение ще допринесе за повишаване на капацитета на работниците и служителите на дружеството и е в унисон с процесите на учене през целия живот като условие за запазване и повишаване конкурентоспособността им на пазара на труда.

Коментари