"Развиване на умения в "ЕМУ" АД"

Проект"Развиване на умения в "ЕМУ" АД" има за цел да подобри работната среда в дружеството чрез осигуряването на обучения за повишаване на квалификацията и обучения по Ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици" на общо 219 заети служители- 162 работещи в с.Разбойна,община Търговище и 57 работещи в клона на фирмата в гр.София.Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания,което ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието.Ученето през целия живот е процес на непрекъснато,преднамерено придобиване на знания и умения.Развиването на уменията на служителите в "ЕМУ"АД ще допринесе за успешното реализиране на заетите лица,за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие.Тези умения допринасят за бързата кохезия в контекста на ЕС,която се базира на взаимно разбиране, толерантност към различията и активно гражданско общество.Предвидените дейности по проекта ще осигурят връзката между необходимата квалификация и умения и изискванията на бъдещия пазар на труда,с което ще се създават необходимите предпоставки за постигане на конкурентна и развиваща се икономика,основаваща се на знанието и технологичното развитие. "ЕМУ"АД е с икономическа дейност попадаща в код 43.99Други специализирани строителни дейности, некласифицирани другаде.Над 50% от заетите лица,включени в обученията отговарят на изискването и са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4(не притежават образование по-високо от средно).Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на следните дейности: 1.Професионални обучения за повишаване на квалификацията по първа и трета степен по професия 2.Обучение по Ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици" 3.Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за 219 заети лица, за периода на обучение

Коментари