Висококвалифицирана работна сила в Стройпром

Проектното предложение предлага осигуряване на обучения в областта на строителството с цел повишаване адекватността на уменията на 10 заети лица във фирма "Стройпром" ЕООД. С изпълнението на проекта ще бъде осигурена допълнителна квалификация чрез обучения на заети лица. Обученията, които кандидатът ще осигури на лицата, ще бъдат за придобиване на трета степен на професионалната квалификация по професия "Строителен техник", специалност "Строителство и архитектура" и по ключова компетентност "Общуване на чужди езици"- английски език. Периодите с по-малка заетост ще бъдат използвани за обучение на служители, като в допълнение обучаващите се ще получават стимули в размер на 100 лв. Посредством преминалите обучения участниците в проекта ще могат да повишат своите умения, спрямо актуалните нужди от страна на фирмата, в следствие на което да си осигурят предпоставки за продължителна заетост или да заемат нови и по-качествени работни места. Основните задачи, които си поставя кандидата в проектното предложение изцяло кореспондират с Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“. За изпълнение на поставените цели, проектът ще премине през няколко етапа. На първи етап посредством провеждане на проучване ще бъде избрана обучаваща организация, която да проведе обученията. На следващ, втори етап, служителите ще преминат професионално обучение в областта на строителството, както и през обучение по Ключова компетентност 2. Успоредно с обученията лицата ще бъдат включени в гъвкави форми на заетост - на непълен работен ден, което да им позволи да се обучават през свободното си време. Съгласно условията за кандидатстване ще бъде осигуриена заетост за минимум шест месеца след края на проекта на най-малко 50% от служителите (5 лица), преминали обучение. Благодарение на обученията ще подпомогнем кариерното развитие на лицата от целевата група.

Коментари