Подобряване уменията на заетите в НЕОХИМ АД лица

Настоящото проектно предложение цели повишаване на знанията и уменията на заетите лица в "НЕОХИМ" АД , което от своя страна ще доведе до увеличаване на производителността на компанията. В изпълнение на поставената цел е предвидено провеждането на общо 7 вида обучения: за придобиване на на ключови компетентности и за придобиване на втора и трета степен на професионална квалификация, които обучения са основополагащи за производството на азотни съединения и торове, какъвто е предметът на дейност на дружеството. В обученията ще участват общо 244 работници и служители на НЕОХИМ АД, заети в производствените инсталации на завода. За успешното изпълнение на всички предвидени в проектното предложение обучения „НЕОХИМ” АД разполага както с необходимата териториална и материална база, така и с принадлежащите й инсталации, машини и оборудване. И теоретическата, и практическата част на обученията ще се провеждат на територията на дружеството. В качеството си на единствен представител на химическата промишленост и най- крупен работодател в Община Димитровград, „НЕОХИМ” АД е насочил кадровата си политика към подготовка на собствени кадри, повишаване и обновяване на професионалните и ключовите компетенции на служителите, с цел те да отговарят на растящите изисквания на икономическата, производствената и социална среда и недопускането на увеличаване на процента на безработни в общината. Основна цел на „Неохим” АД е развиването на ефективно и конкурентно производство и бизнес чрез повишаване на производителността на труда на заетите лица. Все по-пълното удовлетворяване на нуждите и очакванията на клиентите и постигането на съответствие с всички приложими местни, национални и международни стандарти ще гарантира дългосрочно устойчиво развитие на дружеството.

Коментари