Квалифицирани служители за по- висока производителност

Чрез ОП "РЧР 2014-2020г." и подкрепата на ЕСФ, с настоящият проект ще се постигне устойчива заетост, повишаване на адаптивността и конкурентноспособността на служителите от "Робсов" ЕООД , чрез активно развитие и подобряване на техните професионални и ключови умения. Проектът ще допринесе за осигуряване на гъвкава и квалифицирана работна ръка, способна да отговори на предизвикателствата, както на динамично развиващия се пазар в България, така и на приоритетите на Европа 2020 и приоритетна област 9 на Европейската стратегия за развитие на Дунавския регион. Чрез популяризиране на постигнатите резултати, проектното предложение ще насърчи инвестициите в човешкия капитал и утвърждаване на практиката за учене през целия живот. Човешкия капитал е най важен за развитието и конкурентоспосопността на всяка компания. В плановете на фирмата - кандидат е залегнала амбицията за внедряване на най-добрите практики и най- високи стандарти при производството на облекло.Изпълнението на проекта ще окаже позитивно влияние на преките и непреките бенефициенти, привлечените заинтересовани страни, работдателите от шивашкия бизнес и извън него, общността и др. в локален и регионален аспект. С настоящия проект ще се реализират следните дейности: -Три групи по професия код 542040 МОДЕЛИЕР – ТЕХНОЛОГ НА ОБЛЕКЛОТО, специалност код 5420401 КОНСТРУИРАНЕ, МОДЕЛИРАНЕ И ТЕХНОЛОГИЯ НА ОБЛЕКЛО ОТ ТЕКСТИЛ( 3 гр х 15=45 )-960 часа, 3 СПК; -Три групи по професия икономист код 345120, специалност Индустрия код 3451201 ( 3грх15=45 )-960 часа, 3 СПК Всички 6 групи х 15 = 90; За успешното изпълнение на планираните дейности се разчита на финансовата подкрепа на ЕСФ, чрез процедура "Умения" по ОП "Развитие на човешките ресурси".

Коментари