„Повишаване квалификацията на заетите лица в "Столичен Автотранспорт ЕАД“”

Проектното предложение е насочено към повишаване на квалификацията на 1103 заети лица, чрез провеждане на обучения и придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на наети лица по трудово правоотношение в "Столичен Автотранспорт" ЕАД. Чрез проекта ще се осъществи заетост, мотивираност и възможност за кариерно развитие на заетите лица в организацията, а чрез въвеждане на гъвкава форма на заетост, заетите лица ще имат възможност да вземат участие в обучение за повишаване на тяхната професионална квалификация. За реализиране на целите ще се изпълнят следните дейности: I.Обучения по професионална квалификация: 1.1. Обучение на 9 лица, код на професия - 522020 - Електромонтьор; код на специалността - 5220208 - Електрообзавеждане на електрически превозни средства за градски транспорт - втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 660 /45 мин./ учебни часа, от тях теория - 264 часа и практика- 396 часа; 1.2. Обучение на 44 лица , код на професия - 525020 - Монтьор на транспортна техника, код на специалността - 5250201- Автотранспортна техника - втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 660 /45 мин./ учебни часа, от тях теория - 264 часа и практика- 396 часа. II. Обучение по ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности“ на 1050 лица с продължителност 30 уч.ч.; III. Въвеждане на гъвкаво работно време за 53 заети лица в "Столичен автотранспорт" ЕАД - работа на непълно работно време и на плаващо работно време. Обученията ще се изпълняват в съответствие с изискванията на ЗПОО, а изборът на обучителна организация ще се осъществи съгласно ЗОП. На успешно завършилите ще бъде издаден документ за удостоверяване на придобитата професионална квалификация и сертификат за преминала ключова компетентност.Въвеждането на гъвковото работно време ще бъде съобразено с нормативната база на Република България и нуждите на обучаемите 53 лица с цел нормалното протичане на обучителен и трудов процес.

Коментари