Повишаване на знанията и уменията на персонала на „МАРАНИ-26“ ЕООД чрез предоставяне на обучения и стимули за гъвкави форми на заетост.

Проектното предложение генерира идеи и механизми, целящи да повишат квалификацията на работната сила, насърчавайки професионалното и кариерно развитие на заетите лица в „Марани-26“ ЕООД, да изградят адекватно поведение на пазара на труда, свързано с настъпващите бързи промени в резултат на глобализацията, актуалните нужди на бизнеса и технологичните промени. Проектът е насочен към предоставяне на обучения на заетите лица в дружеството за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и обучения по ключова компетентност. Обученията напълно съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и актуалните нужди на бизнеса в сектора на Е-търговията. Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията за работа. Цели на проекта: повишаване квалификацията на работната сила, насърчавайки професионалното и кариерно развитие на заетите лица, поддържане на високо ниво на професионални умения и компетенции, отговарящи на променящия се пазар и развитието на технологиите. Целева група: 10 заети лица. Очаквани резултати: - Придобити и усъвършенствани знания и умения; - Повишена адекватност на уменията спрямо актуалните нужди на работодателя и бизнеса; - Повишена производителност на труда и устойчивост на заетостта. Основни дейности в проекта са: - Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация по част от професия "Организатор интернет приложения"; - Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици"; - Информация и комуникация; - Организация и управление. Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проектното предложение и ще окажат положително влияние върху целевата група, работодателя и обществото.

Коментари