Нова система за управление на човешките ресурси и по-добри и безопасни условия на труд в ТАНЕМ-77-МТ ООД

Проектът акцентира на повишаване на ефективността и производителността на предприятието, чрез оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус, и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците на ТАНЕМ-77-МТ ООД. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020 г., и с целите на Стратегията за местно развитие на сдружение МИГ Момчилград – Крумовград. Заложените по проекта дейности прилагат хоризонталните принципи на равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие. В проекта се предвиждат следните дейности: - Разработване и внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси, с цел усъвършенстване и оптимизация на системата за управление на човешките ресурси в предприятиятието. - Закупуване на нови колективни средства за защита, с цел подобряване на работната среда и подобряване на условията на труд. - Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло за съответните длъжности, за които това е необходимо, с цел опазване на здравето и повишаване на безопасността на работниците. - Осигуряване на социални придобивки за работниците - обособяване, оборудване и обзавеждане на стая за хранене и отдих. Проектът ще окаже благоприятен ефект върху мотивацията и производителността на труда на целевата група, която включва 6 заети лица в предприятието, от които 2 лица на възраст над 54 години. При изпълнението на проекта също така ще се извършат дейности за организация и управление на проекта, както и дейности за информация и комуникация. През целия срок на проекта от 13 месеца ще се спазват правилата за публичност.

Коментари