Добри и безопасни условия на труд в "Глобалстрой 69" ЕООД, с. Горна кула, общ. Крумовград

Проектът е по процедурата в рамките на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на „МИГ- Момчилград и Крумовград“, във връзка с Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР и обхваща следния инвестиционен приоритет: Инвестиционен приоритет № 7. Дейностите кореспондират с дейност 4 от Условията за кандидатстване. Проектът акцентира на повишаване на ефективността и производителността на предприятието, чрез оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус, и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците на "Глобалстрой 69" ЕООД, с. Горна кула, общ. Крумовград. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020 г., и с целите на Стратегията за местно развитие на сдружение МИГ- Момчилград и Крумовград. Проектът включва следните дейности: 1. Разработване и внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси, с цел усъвършенстване и оптимизация на системата за управление на човешките ресурси в предприятието; 2. Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд; 3. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло; 4. Осигуряване на социални придобивки за работещите; Закупуване на мобилен контейнер за отдих на работниците в строителните обекти. При изпълнението на проекта също така ще се извършат дейности за организация и управление на проекта, както и дейности за информация и комуникация. Изпълнението на проекта е предпоставка за подобряване условията на труд на работното място и качеството на живот на заетите във фирмата, повишаване на ефективността на труда и респективно конкурентоспособността на дружеството.

Коментари