Местна инициатива за заетост на уязвими групи в "ДИКЕ КОНСУЛТ" ЕООД

Име на проекта: Местна инициатива за заетост на уязвими групи в "ДИКЕ КОНСУЛТ" ЕООД Продължителност: 13 месеца Място на реализация: гр.Павликени Обосновка: Безработицата за територията на Община Павликени е сериозен проблем, като най-трайно безработните лица са във възрастовата група над 54 г. Реинтегрирането на продължително безработните и неактивните лица от 30 до 54 г. вкл. в заетост също е предизвикателство за работодателите, като в същото време включването на този ресурс в местната икономика ще генерира висока добавена стойност. С настоящия проект "ДИКЕ КОНСУЛТ" ЕООД ще направи стъпка към осигуряване на стабилна заетост на лица от уязвимите групи, като покаже, че бизнесът може да е социално ангажиран и едновременно печеливш и конкурентоспособен. Обща цел:Да стимулира интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда като създаде устойчиви нови работни места за безработни и неактивни лица в "ДИКЕ КОНСУЛТ" ЕООД Специфичните цели: 1.Да се създадат разкрият нови работни места във фирма "ДИКЕ КОНСУЛТ" ЕООД. за безработни и/или неактивни лица лица на възраст между 30 и 54 г, сред които безработни или неактивни лица с увреждания и безработни лица на възраст над 54 г. 2.Да се осигури материално обезпечение на новите работни места, чрез закупуване на оборудване и офис обзавеждане. 3.Да се стимулира бързата адаптация на новите работници и тяхната интеграция в съществуващия трудов колектив на фирмата, чрез: ефективен мениджмънт, създаване на благоприятен социално-психологически климат, ясно дефиниране на правата, отговорностите и др. Дейности: 1. Подбор и наемане на лица от целевите групи за период до 12 месеца 2. Закупуване на обзавеждане и оборудване 3. Организация и управление на проекта 4. Информация и публичност Проект "Местна инициатива за заетост на уязвими групи в "ДИКЕ КОНСУЛТ" ЕООД" съответства на Приоритетна ос 1 от ОП РЧР, Приоритет 1 на Общински план за развитие на Община Павликени 2014 - 2020 г. и на Стратегическа цел 1 на СОМВР

Коментари