Здраве и безопасност за работещите в ИНТЕРТОП ЕООД, гр. Трявна

Настоящото проектно предложение е разработено в отговор на нуждата от подобряване управлението на човешките ресурси, безопасността на работното място и условията за труд и почивка в Интертоп ЕООД, гр. Трявна. В рамките на проекта са предвидени за изпълнение три основни групи дейности: 1. Оптимизиране на работните процеси чрез анализ и въвеждане на нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси във фирмата, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. 2. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на работниците и служителите чрез въвеждане на колективни предпазни средства и закупуване на специално работно облекло, чиято цел е да защитят работниците от неблагоприятен микроклимат, да осигурят по-добра ергономия при работа, както и по-зелени работни места (в т.ч. закупуване на нови енергоспестяващи климатици, подмяна на дограма и поставяне на щори, осигуряване на енергоспестяващо осветление на работното място, доставка на ергономични работни столове, студозащитно облекло и анатомични чехли/обувки.) 3.Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез ремонт и/или оборудване на място за отдих и хранене, съблекалня, санитарни помещения, фитнес. Планираната продължителност на проекта е 24 месеца. Мерките ще обхванат много широка целева група; те ще имат практически ефект върху всеки работник и служител във фирмата (общо 66 + управител), от които 30 жени на възраст над 54 г и 5 жени с увреждания. Резултатите от проекта ще допринесат за по-добра организация, по-високо качество и привлекателност на труда в предприятието, за повишаване на производителността и подобряване на професионалния и здравния статус на работещите. Те ще имат положителен ефект върху околната среда и принос за запазване на заетостта в региона.

Коментари