Устойчиви работни места в „МАГЕЙА” ООД

Настоящото проектното предложение обръща внимание на най- уязвимите групи на пазара на труда, а именно ромите и хората над 54 годишна възраст в област Стара Загора и по- конкретно в региона на Мъглиж, Гурково и Казанлък. Акцентът е към устойчивото им интегриране на пазара на труда чрез създаване на 7 нови работни места в "Магейа" ООД за срок до 12 месеца, както и осигуряване на професионално обучение на 4- ­ма и обучение по ключови компететности на 3-ма от новоназначените лица. Квалификацията и мотивацията на хората над 54 годишна възраст и на ромите е важен фактор за устойчивата конкурентоспособност на дружеството. Ето защо, наличието на работна сила със специализирани познания и умения е от особено значение за икономическото развитието на регион Стара Загора. Целите, които си поставя проектното предложение са осигуряване на устойчиви работни места в "Магейа" ООД, което ще доведе до подобряване на качеството на живот на хората в региона на Мъглиж, Гурково и Казанлък. Постигането на тази цел е възможно чрез разкриване на 7 нови работни места в дружеството, повишаване на професионално образование на новоназначените лица , осигуряване на модерно оборудване на нови работни места. С изпълнението на дейностите по проекта ще се постигнат следните резултати: разкрити общо 7 нови работни места, като 3 от тях за "Технически ръководител, строителство" за настоящатата дейност на дружеството и 4 " Работник озеленяване" за новата дейност на фирмата, като за дейността озеленяване ще се закупи ново оборудване, инвентар и инструменти. Новоназначените "Работник озеленяване" ще преминат професионално обучение, а "Технически ръководител, строителство" ще преминат обучение по ключови компететности.

Коментари