Подобряване на работната среда на фирма "Пал ойл" ООД, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд

Фирма "Пал ойл" ООД е с дългогодишен опит в търговията на дървени изделия. Дейността на предприятието е свързана със закупуване на обработени дървета, разкрояване, рендосване и изработването на дървени дъски, палети, паркет и други изделия от дърво по желание на клиента и тяхната продажба. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места. Цел на дружеството е подкрепа за, осигуряване на по-добри, здравословни и безопасни условия на труд в предприятието и подобряване на качеството на работната места и повишаване производителността в "Пал ойл " ООД. Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите лица в фирмата и приоритетните целеви групи–хората с лицата над 54 г., майките с деца до 6 години. Целите на проекта съответстват напълно на целите на МИГ "Долни Чифлик- Бяла "- подобряване достъпа на заетост и качеството на работните места на хората в територията на МИГ "Долни Чифлик - Бяла", чрез подобряване и осигуряване на безопасна работната среда, повишаване на градската мобилност и осигуряване на устойчива и качествена заетост. Проектът предвижда следните дейности: - Осигуряване на собствен транспорт от работодателя от и до работното място за период от 12 месеца; - Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; - Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения; Изпълнението на дейностите до проекта ще допринесат до реализиране на следните резултати: - обезпечаване на проекта; - предоставяне на необходимите лични предпазни средства и специализирано работно облекло на целевата група по проекта; - подобряване условията на труд и подобряване на професионалния и здравния статус на служителите и работниците; - осигуряване на мобилност от и до работното място.

Коментари