Партньорство в дигитална среда

Настоящият проект се реализира в изпълнение на чл. 6 от Регламент 1304/2013 г. и представлява съвместни действия на социалните партньори (синдикати и работодателски организации). Тенденциите на европейско и световно ниво очертават необходимостта от подобряване адаптивността на предприятията и заетите лица към променящите се икономически условия за постигане на по–висока производителност и удовлетвореност от работата. Проектът е в отговор на предизвикателствата на пазара на труда, породени от развитието на икономическите процеси и директно допринася за повишаване уменията и адаптивността на работната сила, като отразява и специфичните потребности на целеви групи. Проектът има национален обхват и третира проблемите на адаптивността, гъвкавостта и сигурността на заетите от гледна точка на потребности и ангажименти в областта на подобряването на ключовите компетенции и дигиталните им умения, което допринася за гъвкавостта и сигурността в прилагането на политики, които работят едновременно на съвременните пазари на труда. Нарастващото внедряване на дигитални технологии предполага придобиването и изграждането на нови компетентности, отговарящи на „уменията на бъдещето“. На практика технологичните пробиви променят границите между работните задачи, изпълнявани от машини и алгоритми и тези, изпълнявани от хора. Това налага и формирането на национална политика в тази сфера, като КНСБ активно подпомага процеса, което в този проект се характеризира с ангажирането на социалните партньори, както и с отчитането на специфични национални дадености и потребности при предвиждането на конкретни, съвместни дейности и предложения на социалните партньори. Провеждането от партньорите по проекта (КНСБ, КРИБ, БСК, АИКБ, БТПП и МТСП) на дейности, свързани с подобряването на дигиталните знания и умения сред работещите, е гаранция за практическата приложимост на резултатите в трудовата практика, устойчивостта на резултатите, както и висок ефект на мултипликация на постигнатите резултати.

Коментари