Съвместни действия на социални партньори за развитие на дигитални умения

Основната цел на проектното предложение е чрез съвместни действия на социални партньори да се определят специфичните нива на дигитални умения, които са необходими на заетите лица в тяхната работа, както и да се подпомогне придобиването им, в съответствие с развиващите се дигитални технологии в отделни сектори на българската икономика. Целевите групи на проекта са заети лица (наети и самостоятелно заети) и работодатели. Проектното предложение включва изпълнението на девет взаимосвързани дейности: 1. Изследване и анализ на потребностите от дигитални умения по икономически сектори въз основа на разработената методология 2. Разработване, тестване и валидиране на унифицирани профили за дигитални умения по ключови длъжности и/или професии 3. Тестване на текущите умения на работната сила по сектори с разработени за целта инструменти за оценка на дигитални компетенции 4. Съставяне на учебно съдържание/разработване на програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения 5. Пилотно тестване на учебно съдържание за развитие на специфични дигитални умения по ключови длъжности и/или професии 6. Разработване и приемане на секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения. Адаптиране и актуализиране на рамките, в случай на необходимост 7. Разработване на методически указания за поддържане и надграждане на дигиталните умения на работещите по сектори за осигуряване на продължаващо обучение 8. Повишаване осведомеността на работодателите и служителите относно необходимостта от развиването на дигитални умения 9. Развитие на модели на социално партньорство и колективно договаряне в предприятията Дейностите ще бъдат изпълнявани съвместно от екипи на Кандидата и на Партньорите (КТ Подкрепа и МТСП). Очакваните резултати са формиране и подобряване на специфични професионални дигитални умения на заети лица, както и адаптиране на работодатели към настъпващите промени от гледна точка на управлението на човешките ресурси.

Коментари