Социално включване и достъп до заетост в Община Кубрат

Активирането на продължително безработните и на неактивните лица е важен приоритет на политиката на пазара на труда в община Кубрат. То се обуславя, както от необходимостта от увеличаване на работната сила за поддържане на икономическия растеж, така и с цел социално включване. В община Кубрат има 2 250 лица с увреждания, от които само 77 са регистрирани в ДБТ, като търсещи работа. Тази тревожна статистика, обуславя нуждата от реализиране на настоящия проект насочен именно към задоволяване на потребностите на ХУ и техни близки за "активно включване" на пазара на труда чрез обучения (за ключови компетентности, за социално включване и др.), включване в субсидирана заетост, посреднически услуги на пазара на труда, активизиране, след предоставени мерки и социални услуги. ЦГ на проекта са 100 ХУ и техни близки, които ще бъдат обхванати в реализирани дейности по Компоненти 1 и 2. Общата цел на проекта е: Насърчаване на социалното включване, повишаване на мотивацията за самостоятелен начин на живот и подобряване достъпа до заетост на ХУ и техните близки в Община Кубрат. Основни дейности по проекта са: Подкрепа за намиране на работа и подобряване достъпа до заетост на ХУ чрез създаване на иновативни социални услуги (К2) и Предоставяне на поср. услуги на пазара на труда, Обучение за повишаване на ключови дигитални компетентности, Осигуряване на заетост на лица полагащи грижи за зависими чл. и заетост на ХУ след предоставени посреднически услуги на пазара на труда и/или обучение за период от 6 месеца, Работа с работодатели за преодоляване на дискриминационни нагласи на представители на уязвими групи на пазара на труда (К1). Очаквани резултати: предоставени иновативни социални услуги за ХУ, според техните нужди, социално и активно включване на пазара на труда на ХУ и техни близки чрез предоставени посреднически услуги, обучение и осигуряване на субсидирана заетост за 6 м., намаляване на нег. нагласи сред работодателите при наемане на работа на ХУ и др.

Коментари