Интегриран модел за активиране на професионалните и личностните умения за заетост и социално включване (ПРОФИЛ)

Проект ПРОФИЛ цели подобряване качеството на живот и участието на пазара на труда на семействата с деца с увреждания чрез разширяване на възможностите за заетост, повишаване на мотивацията за трудова активност, развитие на личностните и професионалните умения и осигуряване на ефективен диалог с работодателите. Акцентът е върху развитието на личностните умения за заетост и дигиталните компетенции, защото ориентират бенефициентите към дейности и сфери, които позволяват работа от дома, автономно работно време и самонаемане. Целеви групи по проекта са a) безработните и неактивни лица - родители или членове на семейството - в трудоспособна възраст и образователен ценз, които се грижат за деца с увреждания, и б) самите деца с увреждания в Община Варна. Предвидени са 8 дейности: 1.Организация и управление 2.Разработване на интегриран модел за реабилитация и развитие на професионалните и личностните умения за възстановяване на трудовата активност и заетост 3.Осигуряване на почасови услуги за деца с увреждания 4.Обучение и консултиране "Личностни умения за заетост" 5.Обучение „Електронен маркетинг и блогинг“ за ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ 6.Осигуряване на заетост за 10 лица, които се грижат за деца с увреждания 7.Кампания за преодоляване на дискриминационните нагласи сред работодателите към хора, които се грижат за деца с увреждания 8.Публичност и информиране Основните резултати са свързани със 1.Създадена иновативна форма на социална услуга в общността и интегрирана подкрепяща услуга за по-добро съвместяване на личния, семейния и професионалния живот на семействата с деца с увреждания; 2.Подобрена пригодност и мотивация на бенефициентите за заетост чрез активиране на личностните и професионалните умения; 3.Валоризиране на потенциала и възможните като работна сила на хората, които се грижат за деца с увреждания; 4.Осигурена заетост; 5.Промяна в негативните обществени нагласи и резервираното отношение на работодателите.

Коментари