Развитие на социално предприятие Бартина

Основната цел на настоящия проект е да се осигури трудова заетост и професионална интеграция на 16 лица от целевата група в социално предприятие Бартина Специфичните цели на проекта са: - Наемане на 16 лица от целевата група за период от 12 месеца, които да се включат активно в развитието на дейността на социалното предприятие - Осигуряване на психологическа подкрепа и мотивиране на новоназначените работници от целевата група - Осигуряване на подходящо оборудване, материали и консумативи, необходими за изпълнението на трудовите задължения от новоназначените лица - Повишаване на квалификациите и компетентностите на новоназначените служители чрез осигуряване на обучение на новоназначените служители - Осигуряване на практическо ръководство и подкрепа на работното място и стимулиране на интеграцията в трудовия колектив на новоназначените служители чрез определяне на наставници на новоназначените служители. - Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на предлаганите услуги от социалното предприятие. От общата и специфичните цели на проекта, логически следват и заложените основни дейности и мерки по проекта: 1. Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца 2. Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост; 3. Осигуряване на наставник от работодателя за новонаети лица. 4. Оборудване на новосъздадените работни места и в случай на необходимост, тяхното адаптиране за лица с увреждания и/или извършване на ремонт на помещението. 5. Предоставяне на обучения на лицата, за които е осигурена заетост в социалните предприятия, специализираните предприятия и кооперациите на хора с увреждания 6. Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки и предоставяните услуги. 7. Мерки за информация и публичност по проекта 8. Организация и управление на проекта

Коментари