"Повишаване на капацитета и модернизация на институцията, чрез осигуряване на специализирани обучения за служителите на МТСП"

Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Министерство на труда и социалната политика (МТСП), за реализиране на публичната му роля в разработване и прилагане на социална политика на национално ниво, чрез реализиране и осигуряване на достъп до специализирани обучения и участия в събития (конференции,кръгли маси, семинари, работни срещи, дискусии и др.), свързани с обмен и разпространение на опит, в рамките на компетенциите на служителите и в контекста на усъвършенстване и надграждане на политики. На практика ще бъде повишена квалификацията на служителите от МТСП, ангажирани в специализираните сфери на компетентност - пазар на труда, социалното включване, равните възможности, недискриминацията, условията на труд, демографкото развитие и др., както и ще се повиши капацитета на служителите в МТСП, отговорни за разработването и прилагането на политиките в горепосочените области, включително за планиране, мониторинг и анализ в тези области, както и подобряване на уменията за предприемане на адекватни дейности и решения, както и за по-ефективно и ефикасно изпълнение на техните задължения. Предвидените дейности обхващат служителите в Министерство на труда и социалната политика, извън служителите на Главна дирекция "ЕФМПП". Резултатите от проекта - проучване и анализ на потребностите от обучения на служителите в МТСП; осигуряване на достъп до специализирани обучения и участия в събития (конференции,кръгли маси, семинари, работни срещи, дискусии и др.), свързани с обмен и разпространение на опит са пряко свързани с дейността на служителите в МТСП и с усъвършенстване и надграждане на провежданите политики на МТСП. Така определените дейности и планирани резултати съответстват и попадат в обхвата на целите, предвидени по Приоритетна ос № 1 и Приоритетна ос № 3 на ОП РЧР 2014-2020.

Коментари