Интегрирани обучения за администрацията на пазара на труда и в социалната сфера

Проектът цели да допринесе за модернизиране на институциите на пазара на труда и в социалната сфера (понятието „социална сфера“ обхваща в случая социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд) чрез повишаване на квалификацията на заетите в тях. Това ще се осъществи посредством серия от 49 обучения в семинарна форма и 6 инициативи от различен характер. Обученията ще бъдат специализирани, някои от тях – иновативни, и ще се основават на интегриран принцип, т.е представители на различни заинтересовани страни ще се обучават едновременно по определена тема с използване на едни и същи теоретични и практически подходи и методи на преподаване с цел получаване на максимален ефект от предаването на конкретни знания и умения, касаещи политиките в дадена сфера. Инициативите - конференции, кръгли маси, учебни посещения, работни срещи, дискусии и др, ще бъдат насочени към обмяната на опит и добри практики, разширяване на професионалните контакти на представителите на целевите групи и по-нататъшно развитие и надграждане на междуинституционалнните партньорства. Целевите групи на проекта обхващат общо 1150 служители на администрациите, които са пряко ангажирани с формирането и/или изпълнението на политиките в сферата на пазара на труда, условията на труд, социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията. Проектът предвижда още софтуерна актуализация и техническа поддръжка на уеб-базираните информационни и комуникационни продукти на ЦРЧРРИ - СмартНет, платформа за дистанционно обучение, Клуб на лектора, електронна библиотека, вътрешен и външен интернет сайтове. Доброто функциониране на тези дигитални продукти е важна предпоставка на постигането на значим ефект от обученията и инициативите, посочени по-горе. Обученията/инициативите ще бъдат реализирани според действащата комплексна методика на ЦРЧРРИ за подготовка, провеждане и оценяване на ефекта от тях.

Коментари