Качество и ефективност

Проектът предвижда предприемане на мерки за преодоляване на дисбаланса между професионалните умения на лицата и потребностите на бизнеса чрез разработване и прилагане на нов подход в процесите на планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на професионалното обучение (ПО), проследяване на реализацията на завършилите, а също и подобряването на комуникацията между НАПОО, МТСП, АЗ, други институции, работодатели, потребителите на услугата и др. Процесът на мониторинг и последващ контрол, осъществяван от НАПОО върху дейността на ЦПО, създаването на условия за гражданите да правят информиран избор на квалификационен курс, поощряването на ЦПО, предоставящи обучение, от което заинтересованите страни са удовлетворени и подсилване капацитета на институциите ангажирани в ПО ще се осъществи чрез: 1.Подобряване модела на последващ контрол на НАПОО върху процеса на ПО в ЦПО вкл. и чрез изграждане на по-модерен инструментариум за мониторинг посредством Информационната система (ИС) на НАПОО 2. Създаване на предпоставки за осъществяване на обмен на данни вкл. и събиране по служебен път (където е възможно) между институциите участващи в процеса на администриране/контрол на процеса на ПО, обучаващите институции, а също и притежаващи данни за реализацията на обучените лица 3. Създаване на модел за информиране на лицата, търсещи и получаващи услугата „професионална квалификация“, който да повиши взискателността им относно съдържанието и качеството на обучението в ЦПО Тестването на модел за външно независимо оценяване на придобитите знания и умения от работодателска/браншова организация ще покаже дали това може да бъде едно от средствата за задоволяване очакванията на бизнеса относно резултатите от ПО в ЦПО. С оглед спецификата на дейността е планирано повишаване на капацитета на администрациите, a за установяване на механизъм за по-добро управление на финансовите ресурси в НАПОО, в проекта е планиран анализ на възможностите за аутсорсване на дейности.

Коментари